NOTAS CARACTERÍSTICAS DE UNA RELACIÓN LABORAL III: DEPENDENCIA
Surgen problemas de calificación de jurídica, por ello, la jurisprudencia ha utilizado una serie de indicios (que no se tienen que dar conjuntamente) como el sometimiento a una jornada y a un horario de trabajo, exclusividad del trabajador para la empresa, aunque no es determinante que éste se inserte en la propia organización empresarial y no tenga una organización empresarial propia, necesidad de dar cuenta al empresario del trabajo realizado y siendo éste el que controle la actividad.
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