Movilidad funcional de trabajadores
¿En qué consiste la movilidad funcional? Muchas veces, con el ánimo de Cuando la empresa desee aplicar la movilidad funcional a un trabajador, deberá hacerlo con respeto a la dignidad del trabajo y su titulación académica o profesional para ejercer la nueva prestación laboral. En estos casos, sólo se puede destinar al trabajador a realizar funciones inferiores o superiores a su nivel cuando existan
Pero además de estas modificaciones, existen otras normas que deben respetarse. Si se ve afectado por la movilidad funcional, consulte con nuestros abogados en Zaragoza y le explicaremos paso a paso todos los derechos que existen a su favor. En el caso de que detectemos algún incumplimiento, no dudaremos en reclamar ante la jurisdicción social, si es preceptivo.
