Bancos y sindicatos pactan un alza salarial
Según se ha informado a través de un comunicado, al mismo tiempo que continúan las negociaciones sobre el nuevo acuerdo laboral, que tendrá una vigencia para los próximos cuatro años.
Las partes han considerado que lo más adecuado es que el salario anual se distribuya en 14 pagas, además de pactar la creación de un nuevo sistema de participación en beneficios en el Resultado de la Actividad de Explotación.
El objetivo parece ser que es el de lograr ambiente adecuado que permita poder avanzar en un convenio equilibrado y con más derechos.
En este sentido, sindicatos y patronal habían acordado ya previamente que el actual convenio, que se estima que afectará a más de 100.000 trabajadores del sector, mantenga su vigencia hasta el 26 de febrero y, si transcurrido un año no se ha firmado uno nuevo, se aplicará uno de ámbito superior.
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